Por que será que esiste o preconceito?

Alguém sabe me dizer? Baseado em que temos determinados comportamentos discriminando pessoas que julgamos inferiores a nós e disserminando inverdades sobre elas?

Não tenho o objetivo de passar uma idéia de muro de lamentações, mas contar um pouco de como é do lado de cá.

No post anterior, contei que mudei de rota profissional, mas não expliquei muito bem no que consiste esta mudança.

Antes trabalhava numa grande empresa, hoje faço parte de uma consultoria que promove a inclusão dentro do ambiente corporativo, trazendo reflexões a cerca da diferença, orientando na acessibilidade do espaço físico, entre outras atividades.

Emtão pouco tempo neste ramo de atividade, pude notar o quanto as pessoas ainda são resistentes a mudanças e não só isto, morrem de medo do desconhecido.

Se pudesse desenhar a minha vivência, traçar passo a passo do meu dia-a-dia, imagino que nestas linhas não mudaria praticamente nada diante o desenho de uma pessoa que não tem deficiência, não deixando de levar em conta a nossa limitação.

Compreendo perfeitamente a dificuldade daqueles que nunca tiveram a oportunidade de conviver com uma pessoa cega, que utilize cadeiras de rodas para se locomover, ou até mesmo que tenha outro tipo de deficiência, mas sinceramente, ainda não consigo entender o que leva uma pessoa a não conhecer pelo menos a respeito para ter um certo embasamento sobre o assunto. É fato que mesmo com milhares de treinamentos, exclarecimentos, é muito difícil atingir a raíz do preconceito. Lógicamente que levamos em conta os fatores como educação familiar, escolar, meio em que viveu para então chegarmos no indivíduo de hoje que tem uma grande barreira e resistência para conhecer algo que é diferente do seu universo.

Não posso negar que fico extremamente insatisfeita e por vezes nervosa quando noto uma resistência muito grande por parte do profissional de determinada empresa que não quer aceitar em seu quadro de funcionários uma pessoa que tem esta ou aquela deficiência, alegando não ter o preparo necessário para recebê-los.

Esta semana estive numa empresa e a moça que ouvia a nossa proposta nos disse que ali nunca havia trabalhado uma pessoa cega. Então endagamos o porquê e tal como eu imaginava, por puro desconhecimento. Nos contou que para aceitar uma pessoa cega eles deveriam adaptar um monte de coisas e quando envestigamos a fundo, descobrimos que a tal das adaptações se resumia a compra de um softwer.

Vejam que simples queridos leitores. Não estou aqui para crucificar esta moça, mas pensem que faltou criar possibilidades.

Outro dia, conversando com a minha amiga, (a que está junto nesta empreitada de empregabilidade), me contou que tem um banco que se não o primeiro, um dos primeros a empregar pessoas com síndrome de down.Vejam bem, se eles não criassem alternativas, jamais teriam a  chance de conhecer estes profissionais. Não falo isto porque eles tem a síndrome, mas sim porque são profissionais tão capazes quanto.

Resolvi escrever algo voltado para este tema, pois percebo que é muito difícil de “enfiar” nas cabeças das pessoas que ter uma deficiência não é sinônimo de incapacidade, não eficiência.

Hoje até abordei esta questão com uma das gestoras que fechava alguns perfis de vagas. Ela se quixava justamente dos outros gestores que resistiam a contratação destes profissionais.Então lhe disse que talvez o grande problema estava porque alguns deles ainda pensam que contratar uma pessoa com deficiência, terá de contratar mais uma para dar conta do recado. Não compreenderam que neste momento acabam de integrar a sua equipe a mais um profissional competente independente de ter ou não deficiência

física, sensorial ou intelectual.

Mas, entretanto, todavia, eu ainda acredito em mudanças...

E assim caminha a humanidade.

Abraços inclusivos e esperançosos...

Olá queridos leitores, finalmente depois de um mlongo e tenebroso inverno voltei!!!! Por favor queiram nos perdoar pelo sumisso, mas contarei tudo a seguir e tenho certeza de que serei compreendida!!!

Este ano para mim já começou com muitos desafios, escolhas para fazer, caminhos novos parapercorrer. Há duas semanas abri mão do meu emprego antigo para abraçar novos desafios e adivinham? Estou adorando!

Há algum tempo acalentava o sonho de trabalhar com inclusão das pessoas com deficiência nas empresas. Fazer treinamentos de sensibilização entre os funcionários e dismitificar  vários conceitos que impede que a contratação aconteça.

Pois bem, saí da empresa onde trabalhava no dia 6 com o projeto na cabeça, mas ainda nenhum lugar definido para colocá-lo em prática. Acreditava que algo de muito bom estaria para acontecer, e realmente aconteceu!!! Na semana seguinte uma amiga marcou uma reunião comigo e o resultado é que agora trabalhamos juntas na realização deste sonho. Ela já tinha a consultoria, já fazia os trabalhos que eu desejava e então, desde a semana de nossa reunião, começamos a trabalhar juntas! Não é o máximo?! Eu sabia que não estaria desamparada, algo aconteceria conforme havia dito para vocês no começo.

Agora tudo o que tenho a dizer é que estou muito feliz e que tenho mais ainda para contar para vocês. Talvez eu não escreva com tanta freqüência de antes, mas com certeza pelo menos a cada 2 dias. Com todas as nossas visitas, entre idas e vindas passarei  aqui e contarei um fato novo. Já tenho alguns, mas estes ficarão para o próximo post, prometo!

Espero que não suma deste espaço também, pois não os abandonarei, apenas estava colocando a vida em ordem, para vir aqui e contar com riqueza de detalhes o meu novo momento, minha nova experiência de trabalho.

Abraços e até a próxima!!